Konsulent 

Vil du jobbe i et spennende og utviklingsorientert miljø som konsulent innen oppvekstfeltet? Vil du arbeide sammen med ansatte som hver dag jobber for at barn og unge skal ha en trygg og god oppvekst?

Lier kommune søker en engasjert og strukturert konsulent til seksjon Oppvekst. Stillingen er knyttet til kommunens skoleeier- og barnehageeieroppgaver og innebærer varierte administrative oppgaver, saksbehandling og koordinering innen oppvekstområdet. Du vil samarbeide tett med rådgivere, ledere og virksomhetene i sektoren, og bidra til at oppgaver og arbeidsprosesser gjennomføres på en effektiv og god måte. Det vil være mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Stillingen er et vikariat fra snarest og frem til sommeren 2027 med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er varierte og spenner over flere områder innen administrasjon, saksbehandling og oppfølging av skoleeier- og barnehageeieroppgaver. Du vil ha en sentral rolle i å sikre gode administrative prosesser og samhandle med både ledere og virksomheter i sektoren.

Arbeidsoppgaver omfatter blant annet:

• Saksbehandling, arkivering og administrativ oppfølging
• Fakturabehandling, bestillinger og innkjøp
• Oppfølging av digitale systemer
• Koordinering av prosesser og aktiviteter
• Rapportering og elevadministrative oppgaver
• Øvrige administrative og merkantile oppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev eller annen relevant utdanning
• Relevant erfaring, gjerne fra kommunal sektor
• Erfaring med merkantile oppgaver fra barnehage/skole
• Kjennskap til kommunen som barnehage- og skolemyndighet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• God IKT-kompetanse
• Kjennskap til relevante lover og forskrifter innen oppvekstfeltet
• Kjennskap til administrative systemer som Visma Enterprise, Elements, Office 365, Visma Flyt Skole og Visma Flyt barnehage er en fordel

Personlige egenskaper

• Du har stor arbeidskapasitet og trives med administrative oppgaver
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Evne til å ha oversikt og kontroll over detaljer
• Evne til å håndtere perioder med stort arbeidstrykk
• Gode samarbeidsevner
• God serviceinnstilling
• Stor evne til fleksibilitet
• Åpen for nye utfordringer og arbeidsoppgaver
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En flott arbeidsplass på rådhuset i vakre Lierbyen
• Et godt arbeidsmiljø og gode kolleger
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• Lønn i henhold til avtaleverket

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Besøk vår hjemmeside