Beskrivelse
Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom helse- og omsorgstjenestene og politisk ledelse i Norges tredje største kommune?
Byrådsavdeling for helse og omsorg har ledig stilling som helsefaglig rådgiver. Avdelingen fungerer som det kritiske bindeleddet mellom byråden og organisasjonen, og ledes av en administrativ leder direkte underlagt kommunaldirektøren.
Her får du en sentral rolle i å utarbeide solide beslutningsgrunnlag og sikre at politiske vedtak implementeres i en organisasjon som leverer alt fra hjemmetjenester og helsehus til legetjenester og aktivitetstilbud.
Som rådgiver hos oss vil du bidra til utarbeidelsen av saksunderlag til byrådet og bystyret, samt yte strategisk rådgivning til kommunaldirektøren. Arbeidet innebærer å gjøre komplekse vurderinger, tolke lover og regelverk, og gi faglige råd i krevende saker. Du vil få en nøkkelrolle i å oversette helsefaglige rammebetingelser til politiske og administrative beslutninger som sikrer gode og bærekraftige tjenester for innbyggerne i Trondheim.
Arbeidsoppgaver
- Strategisk analyse: Vurdere faglige og operative utfordringer i tjenestene, samt gi råd om tiltak og dimensjonering.
- Saksforberedelse: Utarbeide utredninger, notater og saksfremlegg til byrådet, bystyret og politiske utvalg.
- Virksomhetsoppfølging og faglige råd: Følge opp helse- og omsorgsfaglige saker mellom politisk ledelse og virksomhetsområdene på byrådsområdet.
- Prosjekt- og utviklingsarbeid: Delta i og lede overordnede utviklingsprosjekter, kvalitetsprogrammer og planarbeid innen helse- og omsorgssektoren
- Tverrfaglig samarbeid: Samhandle tett med kommunalsjefer, andre byrådsavdelinger og eksterne fag- og samhandlingspartnere.
Kvalifikasjoner
Formalkrav:
- Utdanning: Fullført helseprofesjonsutdanning (autorisert sykepleier, vernepleier, fysioterapeut eller tilsvarende) med mastergrad innen helse- og sosialfaglig område, folkehelse eller lignende) med godkjent mastergrad.
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Erfaring fra forvaltning, stab/støtte eller politisk styrte organisasjoner.
- Inngående kjennskap til helse- og omsorgstjenestenes oppbygning og rammevilkår i kommunal sektor.
- Erfaring med utredningsarbeid, prosjektledelse eller saksbehandling.
Personlige egenskaper
- Relasjons- og samarbeidssterk: Du bygger god kontakt og tillit på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer.
- Formidling: Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med evne til å forklare komplekse fagområder på en presis og tilgjengelig måte.
- God rolleforståelse: Du forstår dynamikken og skillelinjene mellom fag, administrasjon og politisk styring.
- Analytisk og strukturert: Du har god gjennomføringsevne, høy faglig integritet og leverer med god kvalitet innen frister.
- Løsningsorientert og fleksibel: Du trives i et hektisk miljø der prioriteringer kan endre seg raskt.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling i en sentral del av Trondheim kommune med kort vei til politiske beslutninger.
- Et faglig sterkt, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Fleksibel arbeidstid og hybridkontorordning etter avtale.
- Moderne kontorlokaler i Trondheim sentrum.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk ut fra kompetanse, tilpasset kvalifikasjoner og ph.d.-kompetanse. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Lasse Aleksander Karlsen, Administrativ leder Helse og omsorg, 41615926Eva Rinnan, Seniorrådgiver Byrådsavdeling for Helse og omsorg, 95263290
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731
Arbeidssted
Tinghusplassen 37013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5202087401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026
Om arbeidsgiver
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Om stillingen
Kontaktperson
Kategorier
Lokasjon
Laster kart...