Språkpedagog

Lillestrøm kommune arbeider systematisk med språkopplæring for minoritetsspråklige barn i våre barnehager. Vi har ledig fast 100 % stilling som språkpedagog med hovedarbeidsplass i Melby barnehage. Språkpedagogene bidrar med tidlig hjelp og fungerer som et lavterskeltilbud for barn som strever med språktilegnelsen.

Språkpedagogen er plassert i en barnehage og skal bidra med støtte for språkarbeidet i andre barnehager som ikke har egen språkpedagog.

Melby barnehage har ledig fast 100 % stilling fra dags dato.

Arbeidsoppgaver

• Direkte arbeid med minoritetsspråklige barn individuelt, i språkgrupper og på avdeling
• Bidra til å skape gode språkmiljøer i barnehagene
• Veiledning og opplæring til personale og foreldre
• Gjennomføring av språkkartlegging og analyse av barnehagens språkmiljø
• Bidra til implementering av kvalitetsplan, skole og barnehage – Språk, lesing og skriving
• Oppfølging av og veiledning til barnehagene i bruk av språkplanen Språkvekst
• Språkpedagogene inngår i et fagnettverk for språkpedagoger som ledes av styrere i tett samarbeid
  med Pedagogisk psykologisk avdeling.
  
  

Kvalifikasjoner

• Master i spesialpedagogikk med fordypning i logopedi eller fordypning i språk i spesialpedagogisk teori og praksis
• Kompetanse om barns språkutvikling/flerspråklig utvikling og metoder for språk- og begrepsopplæring er en forutsetning
• Erfaring med foreldresamarbeid er ønskelig
• Veilednings/rådgivningskompetanse 
• Ønskelig med erfaring fra barnehage

Personlige egenskaper

• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape kontakt med barn og voksne
• Arbeide strukturert og selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

 Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og
perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov
for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du
ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om
reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved
godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller
syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Besøk vår hjemmeside